مطالبی که در این صفحه میخوانید

اگر هنوز نمی‌دانید با کدام روش و به کجا مهاجرت کنید، راهنمایی‌تان می‌کنیم.

ویزای کاری

ویزای کاری یک نوع ویزا برای ورود به کشور خارجی است و به‌منظور انجام فعالیت‌های شغلی و کاری است. هدف از ویزای کاری این است که فرد اجازه ورود به کشور موردنظر را برای پیداکردن شغل و اشتغال در یک شغل و انجام کارهای حرفه‌ای داشته باشد. بسته به قوانین و مقررات هر کشور، فرایند درخواست ویزای کاری ممکن است متفاوت باشد. به‌عنوان‌مثال، برخی کشورها نیازمند تأیید کارفرما یا پذیرنده در پروسه درخواست ویزا هستند و باید مدارک مربوطه توسط شرکت یا سازمان کارفرما ارائه شود. این نوع ویزا معمولاً با شرایط و محدودیت‌های خاصی همراه است، مانند محدودیت زمانی، معتبر بودن، اجازه برای انتقال به کارویژه و خاص که قبل از اقدام به برنامه‌ریزی یا درخواست ویزای کاری، باید قوانین و ضوابط مربوطه کشور موردنظر را بررسی کنید و یا با متخصصین مؤسسه معتبر مهاجرتی ویزاپ در ارتباط باشید و با مشاوره رایگان مؤسسه اطلاعات دقیق و به‌روز دریافت کنید.

پادکست مهاجرت کاری

 ویزای کاری چیست؟

 ویزای کار در بین تمامی ویزاها جز ویزاهای پر تقاضا است. در برخی از کشورها به دلیل نبود نیروی کار جوان، شانس شما برای مهاجرت از طریق ویزا کاری زیاد است. بهترین راه برای مهاجرت را می‌توان ویزای کاری دانست.
 می‌توانید باتوجه‌به شغل و حرفه‌ای که دارید. شغل خود را در کشور مقصد انتخاب کنید سپس به آن کشور مهاجرت کنید.
 ویزای کاری به این معنی است که شما در کشور مقصد مجوز کارکردن را پیدا کرده‌اید و به طور قانونی می‌توانید در کشور مقصد مشغول به کار بشوید. خیلی از کشورها هر ساله پذیرش هزاران نیروی کار خارجی هستند. شما به‌عنوان فرد خارجی در کشور دیگر بیان می‌شوید و اما با کارکردن ویزای شغلی کاملاً بلامانع است. ویزای کاری یا همان ویزای جاب آفر مدت اعتبار دارد که شما باید باتوجه‌به شرایط و قوانین کشور جاب آفر خود را تمدید کنید.

معرفی انواع روش های اخذ ویزا کاری

اخذ ویزای کاری به سه روش انجام می‌شود که در پایین‌تر بعد از توضیحات اخذ ویزا، به شرح کلی به هر یک از این روش‌ها می‌پردازیم:
برای اخذ ویزای کاری، معمولاً وجود چند روش و فرایند مختلف در هر کشور ممکن است متفاوت باشد. یکی از روش‌ها برای دریافت ویزا کاری باید شما خودتان یا کارفرمایتان به سفارت یا کنسولگری کشور موردنظر مراجعه کنید و درخواست کار خود را برای ویزای کاری ارائه دهید. این فرایند معمولاً شامل تکمیل فرم‌های لازم، ارائه مدارک و اطلاعات موردنیاز، پرداخت هزینه و ممکن است نیازمند مصاحبه یا مراجعه حضوری باشد.
در روش دوم برخی از کشورها فرایند دریافت ویزای کاری را توسط اداره یا سازمان مهاجرت انجام می‌دهند. شما درخواست کاری خود را به این سازمان ارسال می‌کنید و فرایند بررسی و پردازش انجام می‌گیرد. معمولاً در این روش نیز باید تمامی فرم‌ها را داشته باشید و سپس مدارک موردنیاز را تحویل دهید.
در روش سوم پروسه شما به‌صورت آنلاین است؛ یعنی برخی از کشورها این امکان را فراهم می‌کنند که درخواست ویزای کاری را به‌صورت آنلاین انجام دهید. در این روش، شما باید به سامانه آنلاین مهاجرت یا وزارت داخل آن کشور دسترسی پیدا کنید و فرم‌ها را آنلاین تکمیل کرده و مدارک موردنیاز را آپلود کنید. معمولاً شامل پرداخت هزینه نیز است.
مهم است که قبل از اقدام به درخواست ویزای کاری، قوانین و مقررات کشور موردنظر را بررسی کرده و روش درخواست و مراحل آن را به‌دقت دنبال کنید. همچنین، مراجعه به سفارت یا کنسولگری کشور موردنظر و یا ارتباط با اداره مهاجرت آن کشور می‌تواند در اطلاع از روش‌های مربوطه و الزامات دقیق کمک کند.

اخذ ویزا کاری از طریق اسکیل ورکر

دریافت ویزا کاری از طریق اسکیل ورکر به‌صورت امتیازدهی است این امتیاز بر مبنای نیازهای متقاضی انجام می‌شود. این روش زیر شاخه سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری بوده که در کشور کانادا برگزار می‌شود. سیستم امتیازدهی زیر نظر کارفرما و دولت کشور مقصد برگزار می‌شود، باتوجه‌به موقعیت شغلی موردنیاز شما طبق ظرفیت پذیرش برای هر یک از شهرهای کانادا نتیجه اعلام می‌شود و متقاضیان بر اساس حرفه و تخصص خود مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و برای افرادی که امتیاز بیشتری دریافت کرده باشند دعوت‌نامه کاری ارسال می‌شود. حالا امتیازبندی شامل: سن، مدرک، میزان تحصیلات، زبان و سابقه کاری است. باید در نظر داشته باشید سابقه کاری شما باید با شغل درخواستی منطبق باشد و مواردی مثل تمکن مالی و سابقه حضور یا کار قبلی در کانادا در سیستم امتیازدهی بسیار مؤثر است. گرفتن ویزا کاری از طریق اسکیل ورکر به دلیل داشتن متقاضی زیاد باعث شده بررسی‌ها زمان بر شود و به همین دلیل دریافت این ویزا از سال ۲۰۱۹ دیگر امکان‌پذیر نیست.

دریافت ویزای کاری از طریق جاب سیکر 

ویزای کاری از طریق جاب سیکر (Job Seeker) به شما این اجازه را می‌دهد تا برای یافتن شغل در کشور دیگری بتوانید اقدام کنید. در این حالت، شما بدون داشتن یک پیشنهاد شغلی مشخص اقدام به اخذ ویزا می‌کنید و این نوع ویزا برای جستجوی شغل و نمایش مهارت‌ها و تخصص‌های شغلی شما استفاده می‌شود.
دریافت ویزای جاب سیکر هزینه‌هایی همراه دارد هزینه‌ها شامل: سفر و اقامت بر عهده خود متقاضی است. اگر شخص نتواند، در این ۶ ماه کار مناسب پیدا کند چه اتفاقی می‌افتد؟ اگر فرد در مدت معلوم نتواند شغلی پیدا کند باید به کشور خود بازگردد، زیرا ویزای جاب سیکر غیرقابل‌تمدید است. اگر در زمان تعیین شده شما شغل مناسب پیدا کنید و با کارفرما خود قرارداد ببندید می‌توانید ویزای ۶ماهه خود را به ویزای کاری تغییر دهید. کشور آلمان یکی از معروف‌ترین ویزاهای جاب سیکر است. از دیگر معایب این ویزا می‌توان به داشتن هزینه‌های سنگین اشاره کرد و همین‌طور ویزا شما غیرقابل‌تمدید است. یکی از الزامات اخذ ویزای کاری داشتن تمکن مالی از طریق جاب سیکر است.

گرفتن ویزای کاری از طریق جاب آفر (Job Offer)

روش سوم دریافت ویزای کاری از طریق جاب آفر ویزای جاب است. ویزا جاب آفر یکی از بهترین و مطمئن‌ترین ویزاها برای مهاجرت کاری است؛ شما می‌توانید قبل از ورد به کشور بر اساس مهارت و معیارهای خود با همکاری مؤسسات مهاجرتی در کشور موردنظر به جستجو کار مناسب بپردازید و شغل مناسب خود را پیدا کنید. بعد از پیداشدن شغل مناسب شما می‌توانید شرایط کاری مثل: حقوق و مزایای آن را بررسی کنید و اگر با شرایط شما یکی باشد با کارفرما به توافق برسید. با داشتن وکیل می‌توانید صورت رسیدن به توافق با کارفرما قرارداد را به‌صورت حضوری ببندید. پس از بستن قرارداد، فرد متقاضی با نامه تأیید شغلی از سوی کارفرما که مورد تأیید وزارت کشور مقصد است و همین‌طور دارای مهر و امضا است به سفارت کشور موردنظر رفته و درخواست ویزای کار دهد.

اخذ ویزای کاری از طریق جاب سیکر (Job Seeker)

ویزای کاری از طریق جاب سیکر (Job Seeker) معمولاً به شما اجازه می‌دهد تا برای یافتن و کسب شغل در کشور دیگری اقدام کنید. در این حالت، شما بدون داشتن یک پیشنهاد شغلی مشخص اقدام به اخذ ویزا می‌کنید و این نوع ویزا برای جستجوی شغل و نمایش مهارت‌ها و تخصص‌های شغلی شما استفاده می‌شود. مدت اعتبار این ویزا ۶ ماهه است و فرد متقاضی در این فاصله فرصت دارد تا به دنبال کار و موقعیت شغلی مناسب بگردد. در اخذ ویزای جاب سیکر هزینه‌ها اعم از: سفر و اقامت بر عهده خود متقاضی است. اگر شخص نتواند، در این ۶ ماه کار مناسب پیدا کند چه اتفاقی می‌افتد؟ اگر فرد در مدت معلوم نتواند شغلی پیدا کند باید به کشور خود بازگردد، زیرا ویزای جاب سیکر غیرقابل‌تمدید است. اما اگر در این فاصله شما شغل مناسب پیدا کنید و با کارفرما خود قرارداد ببندید می‌توانید ویزای ۶ ماهه خود را به ویزای کاری تغییر دهید. کشور آلمان یکی از معروف‌ترین ویزاهای جاب سیکر است. از معایب این ویزا می‌توان بر هزینه‌های سنگین اشاره کرد و همین‌طور ویزا شما غیرقابل‌تمدید است. تمکن مالی یکی از الزامات اخذ ویزای کاری از طریق جاب سیکر است.

اخذ ویزای کاری از طریق جاب آفر (Job Offer)

اخذ ویزای کاری از طریق جاب آفر روش سوم ویزای جاب است. این نوع ویزا یکی از بهترین و مطمئن‌ترین روش‌ها برای مهاجرت کاری است؛ شما می‌توانید قبل از ورد به کشور با همکاری مؤسسات مهاجرتی بر اساس مهارت و معیارهای خود در کشور موردنظر به جستجو کار مناسب بپردازید و شغل مناسب پیدا کنید. پس از پیداکردن کار مناسب شما می‌توانید شرایط کاری مثل: حقوق و مزایای آن را بررسی کنید و اگر با شرایط شما مناسب بود با کارفرما به گفتگو بپردازید. در صورت به توافق رسیدن با کارفرما می‌توانید قرارداد را به‌صورت حضوری از سوی وکیل ببندید. پس از بستن قرارداد، فرد متقاضی با نامه تأیید شغلی از سوی کارفرما که مورد تأیید وزارت کشور مقصد است و همین‌طور دارای مهر و امضا است به سفارت کشور مقصد مراجعه کرده و درخواست ویزای کار دهد.

تفاوت ویزای جاب آفر، جاب سیکر و اسکیل ورکر

ویزای جاب آفر (Job Offer Visa)، جاب سیکر (Job Seeker Visa) و اسکیل ورکر (Skilled Worker Visa) در برخی کشورها می‌توانند دارای معانی و فرایندهای متفاوتی باشند. تفاوت‌هایی که وجود دارد معمولاً بسته به سیاست‌های مهاجرت هر کشور است و نام‌ها امکان دارد در کشورهای مختلف متغیر باشند. در ادامه به تفاوت‌های عمده این نوع ویزاها اشاره کرده‌ایم:

  1. ویزای جاب آفر (Job Offer Visa): این نوع ویزا به شما اجازه می‌دهد که برای یک پیشنهاد شغلی واقعی و مشخص در کشور مقصد اقدام کنید. شما نیاز دارید تا قبل از درخواست ویزا، یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما یا سازمان دریافت کنید. این نوع ویزا معمولاً با استناد به نامه‌ای که شغل، مزایا و شرایط شغلی را مشخص می‌کند، صادر می‌شود.
  2. ویزای جاب سیکر (Job Seeker Visa): ویزای جاب سیکر به شما اجازه می‌دهد تا در کشوری که می‌خواهید اقدام به کار کنید، به جستجوی کار بپردازید. متقاضیان دارای ویزای کار معمولاً زمان محدودی را با اجازه برای جستجوی شغل در نظر گرفته‌اند و در طول این مدت باید به دنبال شغل مربوطه باشند.
  3. ویزای اسکیل ورکر (Skilled Worker Visa): این نوع ویزا به افرادی اعطا می‌شود که مهارت‌های خاصی در زمینه حرفه‌ای خاص دارند و کشور مقصد به دنبال جذب این نوع کارکنان با مهارت‌های خاص است. درخواست‌کننده باید به‌عنوان یک کارگر ماهر در دسته‌بندی‌های خاصی شناخته شود و معمولاً بر اساس سیستم امتیازدهی برای مهارت‌ها، تحصیلات، تجربه کاری و سایر عوامل مشخص می‌شود.

لازم است که قوانین مربوط به ویزای هر کشوری را بررسی کنید به مقررات هر کشور رسمی مراجعه کنید. همچنین، با سفارت یا کنسولگری کشور مقصد تماس بگیرید تا اطلاعات و اطلاعات دقیق را باتوجه‌به وضعیت فعلی دریافت کنید.

آیا با داشتن ویزا کاری می توان اعضا خانواده را به همراه برد؟

بله در بیشتر کشورها با داشتن ویزای کاری، اعضای خانواده را نیز می‌توان به همراه برد. این اعضا ممکن است شامل همسر، فرزندان تحت سن قانونی، و در برخی موارد والدین و دیگر اعضای خانواده نزدیک‌تر باشند. هر کشور قوانین خاصی درباره ویزای خانواده دارای ویزای کاری خود دارد. برخی کشورها به‌عنوان بخشی از ویزای کاری، اجازه ورود برای همسر و فرزندان زیر سن قانونی را می‌دهند، درحالی‌که کشورهای دیگر امکان ورود و بازماندگی والدین و سایر اعضای خانواده مستقیم را فراهم می‌کنند. بهتر است قبل از اقدام به درخواست گرفتن جاب آفر، تمامی شرایط برای دریافت گرفتن ویزا مخصوص همراه را بررسی کنید و یا مشاوره حقوقی مورد تأیید می‌توانید در این باره کمک بگیرید.

طریقه جستجو شغل جهت اخذ ویزا شغلی

شما می‌توانید با استفاده از جستجوی اینترنتی وب‌سایت‌های استخدام در کشورهای موردنظرتان، از جمله LinkedIn، Indeed، Glassdoor و Monster، استفاده کنید. با استفاده از فیلترهای جستجو مربوطه، شغل‌های مرتبط با تخصص و تجربه خود را پیدا کنید و همین‌طور می‌توانید با کمک شبکه‌های اجتماعی مانند LinkedIn و Twitter، با شرکت‌ها و حرفه‌ای‌های مرتبط با حوزه کاری خود ارتباط برقرار کنید. این شبکه‌ها می‌توانند به شما ارتباطات حرفه‌ای، فرصت‌های شغلی و اطلاعات نیازمندی‌های شرکت‌ها را ارائه دهند.

طریقه گرفتن ویزا کاری

حال برای دریافت ویزای کاری، معمولاً شما نیاز دارید اقدامات زیر را انجام دهید:

  1. شناختن نوع ویزای کاری: در ابتدا، باید نوع ویزای کاری موردنظرتان را بشناسید. این ویزا ممکن است بر اساس قوانین مهاجرت و کشور موردنظر متفاوت باشد. بهتر است با استفاده از منابع رسمی مانند وب‌سایت سفارت یا کنسولگری کشور موردنظر، اطلاعات کامل نوع ویزا و مراحل دریافت آن را به دست آورید.
  2. اطلاعات و مدارک موردنیاز: بررسی کنید که چه اطلاعات و مدارکی برای درخواست ویزا کاری موردنظرتان لازم است. این مدارک می‌تواند شامل اطلاعات شغلی مثل نامه‌ای از کارفرما، تحصیلات، سوابق کاری، گواهی حضور در دوره‌های آموزشی و سایر اسناد موردنیاز باشد.
  3. پر کردن فرم درخواست: به عمومیت درخواست ویزا کاری مراجعه کنید و فرم درخواست مربوطه را به‌دقت پر کنید. اطلاعات درست و کامل در فرم درخواست بسیار مهم است.
  4. پرداخت هزینه: پرداخت هزینه ویزا معمولاً قبل از مصاحبه یا بررسی درخواست انجام می‌شود. هزینه‌ها ممکن است شامل هزینه بررسی درخواست، هزینه مصاحبه، هزینه امنیتی و سایر هزینه‌های مربوطه باشد. روش پرداخت هزینه ممکن است توسط سفارت یا کنسولگری مشخص شده باشد.
  5. تقدیم مدارک و مصاحبه: پس از پر کردن فرم درخواست و پرداخت هزینه، باید مدارک موردنیاز را به همراه درخواست خود به سفارت یا کنسولگری مربوطه ارائه دهید. بعضی از کشورها ممکن است از شما بخواهند در مصاحبه درباره مقصد و اهداف کاری خود توضیح دهید.
  6. پیگیری ویزا: پس از تقدیم درخواست، ممکن است منتظر بمانید تا مراحل بررسی ویزا شما توسط مقامات مربوطه انجام شود.

نکات مهم جهت اخذ ویزا کاری

  1. برای دریافت ویزا باید سابقه شغلی و تحصیلات داشته باشید
  2. داشتن مدرک زبان کشور مقصد لازم است
  3. پس از اتمام اعتبار ویزا باید کشور را ترک کنید.
  4. برای اخذ ویزا کاری دعوت نامه ضروری است

کدام کشور ها بیشترین درخواست برای مهاجرت شغلی دارند

در ادامه کشورهایی که بیشترین در خواست را برای مهاجرت شغلی دارند نام میبریم:

کانادا

کشور کانادا برای مهاجرت کاری رتبه اول را در جهان دارد. دلیل رتبه اول ثبات اقتصادی، فرایند سریع در اخذ اقامت دائم، رفاه، امنیت اجتماعی، سیستم آموزشی برجسته و از همه مهم‌تر تنوع قومی که باعث محبوبیت مهاجران این کشور در جهان شده است. در طی سال‌های اخیر، بخش‌های فناوری، علوم، مهندسی، بهداشت و مراقبت‌های بهداشتی، مالی و خدمات مشتری مانند گردشگری و رستوران‌ها در کانادا رشد قابل‌توجهی داشته‌اند. همچنین، کشاورزی، معدن، نفت و گاز، ساختمان و خدمات حمل‌ونقل نیز بخش‌های مهمی در اقتصاد کانادا هستند.

آلمان

آلمان بعد از کانادا دومین رتبه کشور را دارد. کشور آلمان به دلیل نداشتن نیروی کار جوان یکی از کشورهایی است که به‌راحتی ویزای کار می‌دهد. در آلمان شما می‌توانید پس از ۵ سال اقامت دائم کشور را بگیریددریافت ویزای کاری آلمان در حین ساده‌بودن تایم زیادی می‌برد؛ اما باتوجه‌به فرصت‌های شغلی بسیار زیاد و مناسب و درآمدهای بالا، زمان‌گذاشتن برای این کار ارزش دارد. شرایط کاری در آلمان عموماً بسیار مناسب و پیشرفته است. مزایای زیادی از جمله حقوق عالی، ساعت کار منعطف، استفاده از تکنولوژی پیشرفته و کیفیت زندگی بالا در این کشور وجود دارد. به‌عنوان یک کارمند در آلمان، شما حمایت قوی از سوی قوانین کاری، حقوق موجود، تعطیلات سالانه بسیاری و برنامه‌های بیمه‌های اجتماعی جامع را خواهید داشت. همچنین، آلمان به‌عنوان یکی از مراکز فناوری و نوآوری مطرح جهان، زمینه‌های شغلی در حوزه‌های فناوری، مهندسی، صنعت، مالی، بهداشت، علوم و آکادمیک بسیاری را فراهم می‌کند.

انگلستان

انگلستان یکی از قوی‌ترین و پیشرفته‌ترین اقتصادهای جهان است. بازار کار انگلستان برای افراد داخلی و بین‌المللی فرصت‌های شغلی بسیاری را فراهم می‌کند. به‌عنوان یکی از مراکز مالی مهم جهان، لندن شهری است که بسیاری از بانک‌ها، شرکت‌های مالی بزرگ و سایر صنایع خدمات مالی را در بر می‌گیرد. منظم بودن قوانین کاری و حقوق کارکنان در انگلستان شناخته شده است. کارمندان به حمایت قوی از حقوق کاری، ساعت کار مناسب، استفاده از تکنولوژی پیشرفته، مزایای اجتماعی و بازنشستگی، و همچنین تعهد قوی به رعایت تنوع و برابری در محیط کاری دسترسی دارند.

سونیس

شرایط کاری در سوئیس بسیار مناسب و به‌روز است. توافقنامه‌های کاری قوی و حمایتی بین اتحادیه کارفرمایان و اتحادیه کارگران معمولاً در صنایع مختلف وجود دارد. کارگران در سوئیس از ساعت کار مناسب، شرایط کاری ایمن و حمایت از تعادل کار و زندگی برخوردارند. برخی از مزایا شامل حقوق بالا، مرخصی پردرآمد، بیمه‌های اجتماعی جامع، و مزایای بازنشستگی قوی است. در سوئیس، زمینه مشابهی برای کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ وجود دارد. شرایط ساختن و توسعه کسب‌وکار در سوئیس مساعد است و بانک‌ها، امکانات مالی، سیستم حمایتی، رعایت حقوق مالکیت معنوی و همچنین اشتغال‌زایی بالا در بخش خدمات به کسب‌وکارها کمک می‌کند.

هند

بخش خدمات، فناوری اطلاعات، نرم‌افزار، مهندسی، خدمات مالی، فروشگاه‌ها و بخش گردشگری از جمله صنایع پررونق در هند هستند. این کشور زمینه‌های فراوانی در حوزه استارتاپ‌های نوپا و فناوری را در اختیار دارد و به‌عنوان یکی از مقصدهای متداول برای شرکت‌های بین‌المللی در جستجوی نیروی کار بااستعداد است. در حال حاضر، هند پیشرفت قوی در بخش دیجیتالی، استارتاپ‌ها و فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) داشته است و شرکت‌های بزرگ فناوری مانند آمازون، IBM و Google نیز در این کشور حضور دارند. به‌عنوان کشوری با تنوع زبانی و فرهنگی بالا، هند محیطی ثروتمند و پویا دارد. بااین‌حال، شرایط کاری واحدها ممکن است متفاوت باشد و از یک صنعت و شهر به صنعت و شهر دیگر تغییر کند. لازم به ذکر است که هند یک بازار کار رقابتی است و تقاضای بالای نیروی کار در برخی از صنایع و حرفه‌ها وجود دارد.

نیوزلند 

یکی از ویژگی‌های منحصربه‌فرد در شغل‌های نیوزلند این است که تعادل بین کار و زندگی بسیار مهم است. بیشتر افراد در نیوزیلند برنامه روزمره‌شان را با فعالیت‌های غیرکاری مانند ورزش، بازدید از خانه‌های تاریخی و شهرها، تفریحات خانوادگی و دوستانه پرکرده و استراحت کافی دارند. قوانین کاری نیوزیلند به‌منظور حمایت از حقوق کارکنان و ایجاد محیط کاری عادلانه و منصفانه، بسیار محافظه‌کار هستند. مزایایی از جمله حقوق عالی، مرخصی بالا، تعطیلات سالانه طولانی، ساعت‌های کار قابل‌تنظیم و حقوق مربوط به تأمین اجتماعی به کارمندان ارائه می‌شوند.

بهترین کشور ها برای اخذ ویزا کاری

بهترین کشورها برای دریافت ویزای کاری از نظر درآمد، هزینه‌های زندگی، برای حوزه شغلی مختلف را می‌توان مقصدهای زیر؛ عنوان کرد:

آلمان

این کشور به دلیل امکانات رفاهی مطلوب مقصد مهاجرتی بسیاری از ایرانی‌ها است.

استرالیا

اقتصاد پویا و مناظر طبیعی زیبا باعث شده این کشور از موقعیت‌های شغلی مطلوبی برخوردار باشد. در این کشور شغل پرستاری از جایگاه و امکانات ویژه‌ای برخوردار بوده و محل کار مناسبی را به خود اختصاص می‌دهد. حقوق دریافتی پرستاران در این کشور بین ۲۴۰۰۰ تا ۴۲۰۰۰ پوند است که باتوجه‌به هزینه‌های زندگی مبلغ مناسبی به‌حساب می‌آید.

کانادا

کانادا از آرام ترین و مرفه‌ترین و آزادترین کشورهای دنیاست. طبق آمار ۶۴ درصد از آمریکایی ها تمایل به زندگی در کشور کانادا را دارند.

دانمارک

دانمارک یک فرصت عالی برای کسانی است که به دنبال شغل پرستاری هستند و قصد کار برای یک سازمان دولتی دارند.

انگلیس 

انگلیس یکی از گران‌ترین شهرهای دنیا است. هزینه اقامت در این کشور بسیار بالا است. با وجود این هزینه‌ها سالانه تعداد زیادی از افراد، انگلستان را به‌عنوان کشور مهاجرتی انتخاب می‌کنند.

امارات

حقوق بالا، رفاه اجتماعی و اقتصادی خوب، مالیات صفر و نزدیکی به ایران از مهم‌ترین مزایای کار در امارات است.

قطر

کشور امارات، چند سالی است روند توسعه سریع را پیش گرفته است.بیشتر  نیروهای کار در این کشور مهاجران آسیایی و آفریقایی می باشند:

نام کشور

سن

تحصیلات

سابقه کاری

مدرک زبان

آلمان

زیر ۴۰ سال

گذراندن حداقل ۲ سال دوره تخصصی

۳ سال سابقه کار مرتبط

مدرک B۱ زبان آلمانی

آفریقای جنوبی

بدون محدودیت

حداقل کاردانی

بیش از ۳ سال سابقه کار مرتبط

۴ سال مرتبط و قابل استناد

استرالیا

زیر ۳۲ سال

حداقل کارشناسی

حداقل ۸ سال

آیلتس هفت در همه مهارت‌ها

کانادا

زیر ۴۸ سال

حداقل دیپلم

چهار سال مرتبط و قابل استناد

حداقل آیلتس ۶٫۵

نیوزیلند

زیر ۴۰ سال

معمولاً کارشناسی

معمولاً بالای ۸ سال

آیلتس ۶٫۵

حوزه های شغلی مهاجرپذیر

عمومی: مهاجرپذیری به‌صورت میانجی بین کشورها عمل می‌کند و در هر حوزه شغلی قابل‌تطبیق است
تجارت و اقتصاد: مهاجرپذیری می‌تواند در زمینه تجارت بین‌المللی و سرمایه‌گذاری بهره‌برداری شود.
بهداشت و درمان: مهاجران می‌توانند در حوزه بهداشت و درمان به‌عنوان کادر پزشکی، پرستاری و سایر حرفه‌ها اشتغال یابند.
آموزش و پژوهش: مهاجران می‌توانند در حوزه آموزش و پژوهش در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی فعالیت کنند.
فنی و مهندسی: مهاجرین ماهر در حرفه‌های فنی و مهندسی می‌توانند در صنایع مختلف و پروژه‌های بزرگی مشغول به کار شوند.
خدمات رستورانی و آشپزی: مهاجرین ماهر می‌توانند در صنعت رستوران‌ها و خدمات غذایی فعالیت کنند.
فناوری اطلاعات: مهاجرین با تخصص در حوزه فناوری اطلاعات می‌توانند در شرکت‌های فناوری، توسعه نرم‌افزار و شبکه‌های کامپیوتری مشغول به کار شوند.
صنعت فضایی: مهاجرین ماهر می‌توانند در حوزه فضایی و صنعت فضانوردی به‌عنوان مهندسان، فیزیک‌دانان و متخصصان فعالیت کنند.
حقوقی: مهاجران متخصص در حقوق مهاجرت، حقوق بین‌الملل و سایر زمینه‌های حقوقی می‌توانند در حوزه حقوق به‌عنوان وکیلان، قاضیان و مشاوران فعالیت کنند.
حوزه‌های شغلی مهاجرپذیر در صنعت کامپیوتر و فناوری اطلاعات بسیار گسترده هستند که شامل: توسعه نرم‌افزار، طراحی و توسعه وب، امنیت سایبری، مهندسی شبکه، مدیریت پروژه، تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و هوش مصنوعی می‌شود این تنها چند مثال از حوزه‌های مهاجرپذیر در صنعت کامپیوتر هستند. صنعت فناوری اطلاعات درحال‌توسعه سریع است و همواره به متخصصان متنوع و توانمند نیاز دارد.
حوزه‌های شغلی مهاجرپذیر برای رانندگان پایه یک (رانندگان تریلر ۱۸ چرخ) می‌تواند شامل: حمل‌ونقل بین‌المللی، حمل‌ونقل محلی، حمل‌ونقل بار به‌واسطه، پیمانکاری مستقل، می‌شود.
لطفاً در نظر داشته باشید که شرایط اشتغال و مجوزها به تنظیمات قانونی و سیاست‌های هر کشور و منطقه وابسته است. بهترین رویکرد این است که با منابع رسمی مربوطه (مانند سفارتخانه یا کنسولگری) تماس حاصل کرده و جزئیات دقیق را بررسی کنید تا به اطمینان کامل برسید.

مدارک موردنیاز

مدارک مورد نیاز برای ویزا کاری

برای درخواست ویزای کاری، معمولاً مدارک زیر موردنیاز قرار می‌گیرند:

رزومه

ارائه رزومه کامل و جامع، شامل تجربه کاری، مهارت‌ها و تحصیلات.

نامه توصیه

حداقل دو نامه توصیه از مراجع قابل‌اعتماد، معمولاً از همکاران یا مدیرانی که با شما کار کرده‌اند.

خطابه

متنی که به‌صورت مختصر اهداف و انگیزه شما را برای درخواست ویزا ارائه می‌دهد.

آزمون زبان

در صورت لزوم، گواهی آزمون زبان مانند آیلتس یا تافل برای اثبات تسلط بر زبان موردنیاز در کشور کاری موردنظر.

مدرک تحصیلی

شامل مدارک تحصیلی همچون مدارک دیپلم، لیسانس، فوق‌لیسانس و دکترا.

اطلاعات مربوط به کارفرما

اطلاعاتی درباره کارفرما یا سازمانی که می‌خواهید در آنجا کار کنید، مانند نام و توضیحات آن. تصاویر و مدارک شناسایی: کپی از پاسپورت، عکس‌های شناسایی و هر گونه مدرک شناسایی دیگر ممکن است موردنیاز باشد.
مهم است به‌احتمال کافی برای اطلاعات دقیق و مدارک موردنیاز، سفارت یا سازمان مهاجرت کشور موردنظر خود را ملاحظه فرمایید. همچنین ممکن است هر کشور قوانین خاص خودش را داشته باشد.

هزینه های دریافت ویزا کاری

هزینه‌های دریافت ویزا کاری معمولاً بر اساس نوع ویزای کاری که درخواست می‌دهید، متغیر است. برخی از کشورها ویزاهای مختلفی را بر اساس: ویزا تجاری، ویزای کاری موقت یا ویزای کاری دائم ارائه می‌دهند. همین‌طور از دیگر هزینه‌های ویزا کاری ممکن است بر اساس مدت اعتبار ویزا، به‌عنوان‌مثال ویزای یک‌ساله، دوساله و غیره تعیین شود.

در کل هزینه های اخذ ویزا کاری شامل

  1. هزینه ترجمه مدارک تحصیلی و کاری
  2. تأیید وزارت امور خارجه تأیید دادگستری و ایران
  3. تایید هزینه مدارک تحصیلی و شناسنامه در سفارت کشور
  4. مصاحبه سفارت و هزینه بررسی پرونده توسط سفارت کشور
  5. ارائه دارایی و ارائه تمکن مالی به میزان مورد نیاز سفارت
  6. رزرو هتل و هزینه زندگی در کشور مورد نظر
  7. هزینه اخذ بلیط پرواز به کشور
  8. گرفتن وکیل برای امور مربوط به مهاجرت همراه با هزینه

چگونه بدون کارت پایان خدمت مهاجرت کنیم

اگر قصد دارید بدون کارت پایان خدمت ویزا دریافت کنید، در نظر داشته باشید که این یک فرایند قانونی نیست و ممکن است عواقب قانونی و مهاجرتی ناخواسته را به همراه داشته باشد. اصولاً برای مهاجرت بدون کارت پایان خدمت، باید روند مهاجرت رسمی و قانونی را طی کنید. برای اطلاع از راه‌های قانونی مهاجرت به کشور موردنظرتان، می‌توانید با سفارت یا کنسولگری آن کشور در تماس باشید و از طریق آنها اقدامات لازم را برای مهاجرت قانونی انجام دهید. ضمناً، ذکر می‌شود که هر کشور ممکن است الزامات و شرایط ویژه‌ای برای مهاجرت داشته باشد، از جمله مهارت‌ها، تحصیلات، سرمایه، ویزای کاری و غیره؛ بنابراین، مشاوره حرفه‌ای از سوی متخصصان مهاجرت ویزاپ می‌تواند بسیار مفید واقع شود. البته در نظر داشته باشید با دادن اسنادی که نشان دهد؛ مثلاً شما در حال حاضر مشغول تحصیل هستید، می‌توانید با گذاشتن وثیقه و یا یک برگ ضمانت‌نامه به همراه مبلغی که به‌صورت مجزا پرداخت می‌کنید، پاسپورت خود را بدون داشتن کارت پایان خدمتشان دریافت کنید و از کشور خارج شوند.

مهم ترین شرط دریافت ویزای کاری

مهم‌ترین شرایط دریافت ویزای کاری در هر کشوری و باتوجه‌به قوانین مربوط به آن کشور ممکن است متفاوت باشد:

  1. برای دریافت ویزا کاری ممکن است سخت به نظر برسد اما می‌توانید از طرف یک شرکت معتبر در کشورهای اروپایی یا دیگر کشورها، پیشنهاد کاری داشته باشید. کشورهای مختلف برای جذب نیرو دعوت‌نامه کاری به شرکت‌های موردنظر ارسال می‌کنند که این دعوت‌نامه و مدت‌زمان اعتبار این آگهی ۳ ماه است. اگر در زمان ۳ ماه متخصص موردنظر را نیافتند، می‌توانند در خواست به پذیرش نیروهای خارج از کشور کنند تا بتوانند شخص متخصص برای شغل موردنظر پیدا کنند.
  2. شرط دوم دریافت ویزای جستجو کار به‌صورت ۶ ماهه است و در این مدت‌زمان شخص موظف است تا شغلی را در کشور مقصد جست‌وجو کند، و در این شرایط ویزا به وی داده می‌شود.
  3. اگر شخصی پس از سن ۱۶ سالگی به مدت ۱ سال در کشوری اقامت داشته باشد می‌توانید با دریافت تأییدیه مبنی بر عدم سوءپیشینه از تمامی کشورها ویزای کار دریافت کند.
  4. داشتن گواهی سلامت از نظر روحی و جسمی از شرط‌های دیگر برای دریافت اخذ ویزا است.
  5. از دیگر شروط اخذ ویزا تسلط داشتن به زبان کشور موردنظر است. زبان تنها با مدرک گواهی زبان باید ارائه شود.
  6. متقاضی باید دارای سابقه کار و یا مدرک تحصیلی مرتبط با شغل موردنظر در کشور مقصد باشد. این گزینه می‌تواند تأثیر زیادی در دریافت ویزا داشته باشد و یکی از شروط اصلی است.
  7. پس از اتمام ویزا متقاضی موظف است که به کشور خود برگردد و دیگر اجازه اقامت پس از پایان اعتبار را ندارد. این امر در قوانین کلی کشورها است. اما در برخی از کشورها شما مجاز به اقامت حتی پس از پایان اعتبار ویزا خود هستید.

تبدیل انواع ویزا به ویزا کاری

مهاجرت کاری به کشور مقصد ویزای کاری صادر می‌شود. ویزاهای کاری انواع مشخص دارند که باید از طریق آنها اقدام کرد؛ اما مشاهده می‌شود که برخی از ویزاهای دیگر در کشورهای مختلف هستند که می‌توانیم آنها را تبدیل به ویزای کاری کنیم. ویزای تحصیلی راحت‌ترین نوع ویزا است که می‌توان به ویزای کاری تغیر داد. این نوع تبدیل ویزای تحصیلی به ویزای کار در سراسر جهان و تقریباً در تمامی کشورها قابل‌پیگیری است. شما می‌توانید هنگام تحصیل در داخل یا خارج دانشگاه مشغول به کار شوید و به کارفرما ثابت کنید که برای این کار مناسب هستید. برای تبدیل انواع ویزا به ویزای کاری در هر کشور بسته به قوانین کشور متفاوت است. شرایط تبدیل ویزای همراه، توریستی و... را در پایین‌تر توضیح می‌دهیم:

ویزای توریستی

برای کشور مثل کانادا زمان ورود به خاک کشور ممکن است با پیشنهاد شغلی مواجه گردید که از طرف جاب آفر کانادا یا جاهای دیگر می‌تواند ارائه شود. البته اگر در رتبه‌های شغلی ۱ تا ۳ کانادا قرار داشته باشید.

ویزا توریستی همسر

شخصی که همسرش در کانادا به‌عنوان دانشجو مشغول به تحصیل است، پس از دریافت ویزای توریستی می‌تواند وارد این کشور شود. با داشتن شرایط خاص می‌تواند ویزای توریستی خود را به کاری تبدیل کند. ویزای صادر شده برای شما به‌عنوان Open Work Permit است. برای اخذ ویزا کاری باید تمامی مدارک و شرایطی که برای دریافت ویزا نیاز هستند را داشته باشید.

ویزای فرزندان

فرزندان می‌توانند با دریافت ویزای تحصیلی وارد کشور کانادا شوند و برخی از موارد اجازه تبدیل این ویزا به ویزای کاری وجود دارد. این تغییر شرایطی مثل سن دارد. ویزای کاری برای همراه فرزندان تنها تا سن ۲۲ سالگی اعتبار دارد. افراد در سن ۱۸ تا ۲۲ سال می‌توانند هم‌زمان با تحصیل در دانشگاه، کار خود را نیز آغاز کنند تا شرایط صدور ویزا برای آن‌ها فراهم شود.

زمان پاسخگویی برای دریافت ویزا

مدت‌زمان صدور ویزا بسته به نوع ویزای درخواستی شما دارد. در کشور کانادا سالانه تعداد مشخصی درخواست دریافت می‌کند و مدت‌زمان پاسخ به آنها ثابت است. باتوجه‌به موارد گفته شده در خصوص روش‌های پیگیری ویزا افراد می‌توانند با واردکردن کد رهگیری دریافت شده در زمان ثبت درخواست ویزا، از وضعیت درخواست خود اطلاع کسب کنند. اگر شخصی درخواست ویزای توریستی دارد این پروسه ممکن است در چند روز نتیجه آن زمان ببرد. ویزاهای تحصیلی و کاری روند پیچیده‌تری برای صدور دارند و همین امر باعث می‌شود مدت‌زمان صدور این نوع از ویزاها بیشتر باشد.

مصاحبه ویزا کاری و علت رد شدن آن

مصاحبه کاری برای همه باتوجه‌به شرایط شغلی متفاوت است؛ اما بسیاری از ما یک‌بار مصاحبه کاری داده‌ایم. مصاحبه کاری پروسه‌ای استرسی است. شما ابتدا باید اعتمادبه‌نفس خود را بالا ببرید و خود را برای تمام سؤالات احتمالی آماده کنید و با آرامش کامل به سؤالات موردنظر پاسخ دهید. یکی از دلایل ردشدن در زمان مصاحبه ممکم است آماده نبودن شما برای جواب‌دادن به سؤالات، هنگام مصاحبه باشد حالا ما چند نکته مهم را برای در مصاحبه کاری عنوان می‌کنیم:

  1. از تایم مصاحبه خود یک پرینت داشته باشید
  1. تمامی مدارک کامل به همراه داشته باشید.
  2. اگر در سفارت مصاحبه می‌شوید در طبقه اول نوبت ویزای ملی بگیرید و برید طبقه دوم
  3. اگر ویزا متریک مصاحبه می‌شوید حتماً فرم درخواست ویزای قدیمی را پرکرده همراه داشته باشید، متأسفانه ویزا متریک مجبورتان می‌کند فرم دستی بدید و اگر همراه نداشته باشید ۱۰ یورو از شما هزینه می گیره
  4. فرم خام درخواست ویزای قدیمی را همراه داشته باشید، درصورتی‌که ویدکس را اشتباه پرکرده باشید باید فرم دستی پرکنید و تحویل بدهید
  5. از لیفلت مربوط به تایپ ویزاتون پرینت بگیرید و همراه ببرید تا در صورت عدم آگاهی افیسر از قوانین به آن استناد کنید
  6. اگر هر مورد خاصی دارید و می‌خواهید از قانون خاصی استفاده کنید، از قانون پرینت بگیرید و همراه ببرید تا بتونید به آن استناد کنید
  7. اگر با پاسپورت قدیمی وقت گرفتید و پاسپورت رو عوض کردید لاشه پاسپورت قدیمی به همراه ۲ سری کپی از آن همراهتان باشد
  8. هزینه ویزا در سفارت هر نفر ۷۵ یورو و هر کودک زیر ۱۲ سال ۴۰ یورو است.
  9. حواستان باشد در آخر رسید بگیرید از افیسر

یکی از دلایل ریجکت‌شدن ویزا در بین متقاضیان ایرانی کامل نبودن مدارک است و اگر شخص مدارک کافی جهت ارائه برنامه و اهداف سفر خود نداشته باشد احتمال ریجکت‌شدن درخواست ویزای شخص بسیار بالاست. قبل از هر گونه اقدام برای رفع ریجکتی ویزا موردنظر باید ابتدا با کمک یک متخصص دلیل یا دلائل ریجکتی را بررسی کنیم. از این مرحله به بعد می‌توان با چند روش برای عمل ریجکتی را رفع کنید.


مصاحبه کاری

طریقه گرفتن ویزا کاری برای اتباع

طریقه گرفتن ویزا کاری برای اتباع برای اغلب ویزاهای کاری، مواردی مانند پاسپورت معتبر، دعوت‌نامه از شرکت یا سازمان موردنظر، اطلاعات درباره فعالیت و مقصد کاری، مدارک تحصیلی و سوابق شغلی می‌تواند تعیین‌کننده باشد. ممکن است تحت لزوم ترجمه یا توثیق این مدارک نیز لازم باشد.
دریافت ویزا کاری برای اتباع به ترتیبی صورت می‌گیرد. اولین قدم، دریافت اطلاعات دقیق و کامل درباره نیازها و الزامات ویزا است. پس از بررسی‌ها مراحل زیرا مرور کنید:

  1. مطالعه الزامات ویزای کاری کشور مقصدتان: اطمینان حاصل کنید که می‌دانید چه نوع اسناد و اطلاعاتی موردنیاز است.
  2. اخذ مدارک: تهیه و اخذ تمامی مدارک موردنیاز را آغاز کنید. ممکن است شامل اسناد شخصی، رزومه، پروفایل کاری، تصاویر رنگی تمام صفحات گذرنامه و سایر مدارک لازم باشد
  3. تکمیل اپلیکیشن ویزا: فرم درخواست ویزا را بادقت پر کنید و هر سؤال را با صداقت و موزونی‌ات پاسخ دهید
  4. مصاحبه کنسولگری: بسته به الزامات کشور مقصد، ممکن است نیاز به مصاحبه حضوری در کنسولگری یا سفارت داشته باشید. زمان و مکان مصاحبه را دقت کنید و مدارک و اسناد لازم را همراه داشته باشید
  5. پرداخت هزینه ویزا: هزینه ویزا را مطابق دستورالعمل‌های کشور مقصد پرداخت کنید، از طریق راه‌های معتبر
  6. پیگیری وضعیت: پس از ارسال درخواست، مراحل پیگیری وضعیت درخواست را دنبال کنید و به هر درخواست اطلاع‌رسانی شده رسیدگی کنید.

توجه: هر کشور ممکن است الزامات و روندهای متفاوتی دررابطه‌با ویزا داشته باشد. منابع رسمی وب‌سایت‌های کنسولگری یا سفارت مربوطه را مطالعه کنید و بهتر است با خدمات مشاوره تخصصی یا وکیل مهاجرت همکاری کنید.

شرایط سنی برای اخذ ویزا کاری

قبل از اقدام جهت مهاجرت کاری حتماً شرایط سنی کشور مقصد را اطلاع داشته باشید. سن در پروسه دریافت ویزا تأثیرگذار است. به همین خاطر باید بهترین سن را برای مهاجرت در نظر گرفت و در زمان صحیح، فرایند مهاجرت را استارت زد. شرایط سنی برای برخی کشورها متفاوت است. برخی کشورها برای ویزا کاری سیستم امتیاز دارند و افراد با سنین مختلف امتیازهای متفاوتی کسب می‌کنند. افراد جوان در سنین پایین شانس جذب امتیاز بیشتر دارند؛ اما معمولاً افراد بالای ۴۵ سال در این پروسه‌ها امتیاز کمتری کسب می‌کنند به‌طورکلی بیشترین امتیاز از ۱۸ سال تا ۴۰ سال ارزیابی و مورد تأیید قرار می‌گیرد.

سوالات متداول

مزایای دریافت ویزا کاری؟

اخذ ویزا دائم کشور، کسب در آمد بیشتر، امکان اخذ ویرا برای افراد خانواده. استفاده از تمامی امکانات

تفاوت ویزا کاری با توریستی؟

با اخذ ویزا کاری در کشور مورد نظر می توانید به صورت قانونی در آنجا شروع به کاری کنید. اما با داشتن ویزا توریستی امکان کار کردن در کشور مقصد را ندارید.

شرایط اخذ ویزا کاری چیست؟

داشتن سابقه کاری ۳ الی ۵ سال در زمینه ی شغلی مورد نظر لازم است. همینطور داشتن مدرک تحصیلی  دانشگاهی یا مدرک فنی حرفه ای مرتبط با شغل در خواستی از لازمه های اخذ ویزا کاری می باشد. از دیگر موارد سن متقاضی باید حدود ۲۵ الی ۴۵ سال باشد. داشتن مدرک زبان که نمره آن وابسته به نظر کارفرماست. 

از چه روش‌هایی می‌توان ویزای کار گرفت؟

فرد متقاضی می‌تواند با استفاده از سه روش اصلی اسکیل ورکر (Skilled Worker)، جاب سیکر (Job Seeker) و جاب آفر (Job Offer) نسبت به اخذ ویزای کاری اقدام کرد.

آیا پذیرش و ویزای کار تضمینی وجود دارد؟

خیر، جهت اخد این نوع ویزا و یا هر نوع ویزایی تضمین ندارد.

آیا برای کار در کشور های مختلف نیاز به مدرک زبان داریم؟

بله در بیشتر موارد داشتن مدرک زبان لازم  است. قبل از مهاجرت باید حتما برای یادگیری زبان کشور مقصد اقدام کنید زبرا این ممکن است جز قوانین آن کشور نباشد. اما باز هم داشتن مدرک زبان به پرونده شما کمک خیلی زیادی می کند.

مشاوره برای اخد ویزا کاری

مؤسسه مهاجرتی ویزاپ با داشتن افراد متخصص و کادری مجرب در انواع روش‌های مهاجرتی به خارج از کشور اعم از تحصیلی، کاری و سرمایه‌گذاری خدمات مشاوره رایگان ارائه می‌دهد. مشاورین ویزاپ برای متقاضیانی که قصد مهاجرت دارند رایگان است. متقاضیان می‌توانند با شماره‌های موجود در سایت جهت مشاوره تماس بگیرند.

نتیجه کلی

در این مقاله سعی کردیم کامل‌ترین توضیحات را راجع به ویزا مهاجرتی گفته باشیم. روش‌های مهاجرت کاری به‌تمامی کشورها متنوع است. در نتیجه هر فردی مطابق با شرایط خود می‌تواند با استفاده از یکی از روش‌های موجود برای اخذ ویزای کاری هر کشوری اقدام کند. در نظر داشته باشید برای اخذ ویزا کاری باید حتماً دعوت‌نامه داشته باشید. به‌هیچ‌عنوان بی‌هدف به دنبال کارفرما نباشید. به سایت کارفرمایان مراجعه داشته باشید و یا می‌توانید از متخصصین ویزای کاری کمک داشته باشید. برای دریافت راهنمایی بیشتر می‌توانید با کارشناسان مؤسسه مهاجرتی ویزاپ تماس بگیرید.

انواع ویزا جهت مهاجرت

2 دیدگاه در “ویزای کاری

  1. یوسف گفت:

    سلام خسته نباشید ، انگیزه نامه یا بیانیه شخصیه چیه دقیقا ؟ مهمه نوشتنش؟

    1. موسسه مهاجرتی ویزاپ گفت:

      سلام یوسف عزیز، متنی است که توسط متقاضی پذیرش در یک دانشگاه (یا فرصت شغلی) نگارش شده و در آن سعی می‌ شود که هیئت پذیرش براساس نوشته‌ های موجود در آن، تحت تاثیر قرار گرفته و متقاعد شود که نویسنده انگیزه نامه، فردی مناسب برای آن موقعیت تحصیلی (یا کاری) می ‌باشد. اگر نیاز به مشاوره جهت نوشتن انگیزه نامه دارید میتوانید با پر کردن فرم مشاوره با کارشناسان ما در ارتباط باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 × 1 =